Елена Шебашова

HR-эксперт, бизнес-тренер, игропрактик, автор навыковых игр для развития управленческих команд.

Помогает компаниям развивать управленческие навыки сотрудников через игровые форматы и бизнес-симуляции. Вместо скучных лекций — живое обучение, где теория сразу переходит в практику, а навыки закрепляются в мышечной памяти. Создаёт безопасную среду для ошибок, где сотрудники учатся действовать в стрессовых ситуациях и принимать решения без страха.
Форматы: корпоративное обучение, тренинги, бизнес-симуляции и навыковые игры, стратегические сессии и фасилитация, консалтинг
  • 25+ лет
    в управлении персоналом
  • 10+ лет
    проведение корпоративных тренингов
Почему Елена Шебашова
  • Формат «Теория + Мышечная память»
    Бизнес-симуляции и навыковые игры закрепляют знания в безопасной среде, формируя автоматические навыки действий даже в стрессовых ситуациях. Участники не просто слушают — они проживают опыт. В её арсенале — симуляторы, коучинговые игры, командные стратегические и диагностические игры.
  • HR-практик с фундаментальным юридическим образованием
    Сочетает глубокие знания в управлении персоналом, трудовом законодательстве и педагогике. Использует типологии личности и профайлинг (модели Херси-Бланшар, SBI, NVC), чтобы давать рекомендации под стиль управления и психотип конкретного руководителя.
  • Снимает сопротивление через игру и безопасную среду
    Игровой формат и легализация права на ошибку позволяют снять сопротивление персонала, включить участников в процесс и добиться высокой вовлечённости. Навыки, отработанные в игре, применяются в работе без барьеров и страха.
  • Работает с лидерами рынка и знает специфику разных отраслей
    Роснефть, Транснефть, Газпром, промышленность, IT, медицина, строительство — её клиенты из числа крупнейших компаний страны. Она адаптирует программы под любую отрасль и масштаб бизнеса, предлагая не универсальные шаблоны, а работающие решения для конкретных задач.
«Классическое обучение даёт знания. Бизнес-симуляция формирует навык. Навыковая игра закрепляет его в мышечной памяти. Моя задача — чтобы сотрудник не просто знал, как действовать, а делал это автоматически, даже в стрессовой ситуации»

Елена Шебашова

Темы выступлений и обучения

Для руководителей
Для HR-директоров и специалистов по персоналу
Для команд и сотрудников
  • ОПЫТ
    Бизнес-тренер, игропрактик, автор навыковых игр — разработка и проведение корпоративных тренингов, бизнес-симуляций и деловых игр
    Преподаватель — Самарский государственный экономический университет, Самарский университет государственного управления «Международный институт рынка», Межотраслевой институт повышения квалификации, Самарский государственный медицинский университет
    Председатель Правления РОО «Самарский кадровый клуб»
    Член Ассоциации директоров по развитию
    Член жюри региональных конкурсов профмастерства, наставничества и конкурса «Лучший работодатель»
    Автор HR-каналов — «HR Perfect», «ЗА КАДРОМ», «ВАКАНСИИ/ЗА КАДРОМ» (Telegram, МАХ, ВК, ДЗЕН)
  • СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
    Управленческие навыки — делегирование, мотивация, обратная связь, постановка задач, развитие сотрудников
    Коммуникации — деловая переписка, конфликтология, эффективные коммуникации, публичные выступления
    Эмоциональный интеллект и стресс-менеджмент — стрессоустойчивость, эмоциональная саморегуляция, управление выгоранием
    Игровые методы обучения — разработка и проведение навыковых игр, бизнес-симуляций, тренажёров
    HR-процессы — кадровый аудит, адаптация, наставничество, мотивация, оценка персонала
    ИИ в обучении — использование искусственного интеллекта в разработке и проведении учебных мероприятий
  • ОБРАЗОВАНИЕ
    Высшее: Самарский государственный педагогический университет — педагогика и методика начального образования, учитель начальных классов, английского языка
    Высшее: Московский государственный педагогический университет — менеджмент организации, менеджер
    Дополнительное образование: «Тренинг для тренеров» (Самарский государственный экономический университет); «Директор по персоналу» (Русская школа управления); «Специалист по кадровому аудиту»; «Юрист» (АНО НИИ управления народным хозяйством); «Игропрактика в работе помогающих специалистов» (ООО АИР «Свои игры»)
  • НАГРАДЫ И ПРИЗНАНИЯ
    Лауреат Регионального конкурса профмастерства (2017) — в номинации «Трудовое законодательство и документационное обеспечение работы с персоналом»; в номинации «Операционное и стратегическое управление персоналом»
    Член жюри региональных конкурсов профмастерства, наставничества и конкурса «Лучший работодатель»
    Председатель Правления РОО «Самарский кадровый клуб»
    Член Ассоциации директоров по развитию
Кейсы и клиенты
Корпоративные клиенты:
Роснефть, Транснефть, Газпром, крупные холдинги в сфере информационных технологий, промышленности, медицины, сельского хозяйства, аграрного производства, строительства, а также муниципальные и государственные учреждения и профсоюзные объединения
  • «Управленческие навыки нельзя выучить по книге. Их можно только натренировать. Мои игры — это тренировочная площадка, где руководители учатся принимать решения, а не просто знать, как это делать»

Пригласите Елену Шебашову на ваше мероприятие

Подберем формат и тему, согласуем стоимость и организуем выступление под ключ