Сергей Хаванский

Медиатор, эксперт по антиконфликтной коммуникации, бизнес-тренер. Кандидат юридических наук.

Помогает руководителям и командам управлять конфликтами, переводить их из деструктивного русла в конструктивный диалог и находить решения, которые сохраняют отношения и ресурсы бизнеса. Работает с корпоративными, налоговыми, семейными и этнорелигиозными спорами.

Форматы: выступления, корпоративное обучение, тренинги, модерация и фасилитация сложных обсуждений, консалтинг

Запросить стоимость и доступность Скачать резюме

с 2010 года

профессиональный медиатор, тренер-медиатор
с 2014 года

в сфере межличностной коммуникации, управления персоналом и психологии общения

Почему Сергей Хаванский

Превращает конфликты в ресурс для роста

В отличие от юристов, которые работают с последствиями, и психологов, которые работают с переживаниями, работает с самой тканью конфликта — учит стороны слышать друг друга и находить решения, которые сохраняют отношения и ресурсы бизнеса. Его подход: конфликт — это не поломка, а сигнал системы, которым можно управлять.
Говорит на языке бизнеса, а не академическом

Объединяет юридическую точность, психологическую глубину и практику переговоров. Его слушатели — топ-менеджеры СберБанка, Headhunter, Альфа-Страхования — получают не теорию, а готовые алгоритмы для сложных переговоров и работы с сопротивлением.
Внедряет медиацию в корпоративную культуру, а не просто проводит тренинги

Помогает компаниям выстраивать системную работу с конфликтами: от диагностики и обучения до создания внутренних служб медиации. Его методология позволяет снижать нагрузку на HR и руководителей, возвращая им время для стратегических задач.
Разработал и применяет уникальную технологию

Автор собственной технологии урегулирования конфликтов, которую использует в работе с корпорациями, госструктурами и в школьной медиации. Его методика преподавания легла в основу обучения медиаторов в нескольких вузах страны.

«Конфликт — это не поломка, а сигнал системы. Моя задача — научить руководителей и команды читать этот сигнал и переводить его в конструктивный диалог. Не избегать конфликтов, а управлять ими»

Сергей Хаванский

Темы выступлений и обучения

Для руководителей и собственников бизнеса

Для HR-директоров и руководителей по персоналу

Для юристов и государственных служащих

ОПЫТ

Соучредитель, медиатор и ведущий тренер Центра переговорных практик, медиации и психологии «Диалог ПРО»
Руководитель направления медиации Научно-исследовательского института конфликтологии
Эксперт по медиации Ресурсного центра в сфере национальных отношений
Участник пилотного проекта ФНС РФ по привлечению медиаторов при урегулировании налоговых споров
Консультант-медиатор по развитию корпоративной медиации Headhunter
Приглашённый преподаватель МГУ им. М.В. Ломоносова, РАНХиГС, МГЮА им. Кутафина, Первого МГМУ им. И.М. Сеченова
Медиатор и супервизор московской городской методической площадки по медиации
Юрист-аналитик, руководитель LegalTech-проектов (СПС «Гарант», юридическое бюро «Падва и Эпштейн»)
Автор колонок в ForbesWoman, РБК, Ведомости
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

Медиация и урегулирование конфликтов — корпоративные, семейные, налоговые, этнорелигиозные споры
Антиконфликтная коммуникация — переговоры, управление конфликтами, профилактика эскалации
Психология общения — межличностная коммуникация, управление персоналом, групповые процессы
Обучение медиаторов — авторская методика преподавания, подготовка тренеров-медиаторов
Профайлинг и характерология — оценка и подбор персонала
ОБРАЗОВАНИЕ

Юридический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова — высшее образование с отличием, аспирантура, кандидат юридических наук
Научно-методический центр медиации и права — медиатор, тренер медиаторов
Институт консультативной психологии и консалтинга — человеко-центрированный фасилитатор, психолог
Открытый тренерский университет Марка Кукушкина — бизнес-тренер
Первый научно-исследовательский институт профайлинга — профайлер, характеролог
НАГРАДЫ И ПРИЗНАНИЯ

Кандидат юридических наук
Педагог-эксперт федерального уровня в системе образования Ямало-Ненецкого автономного округа
Признание профессионального сообщества — членство в экспертных советах, участие в федеральных и региональных рабочих группах по развитию медиации
Автор собственной методики преподавания медиации и переговорных техник, которая применяется в корпоративном и государственном секторе

Кейсы и клиенты

Корпоративные клиенты:
СберБанк, Headhunter, Альфа-Страхование, ХРО Logistics, Mahle, Roche, ICore, ФБК Grant Thornton
Государственные и региональные органы:
Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы, Департамент внутренней политики ЯНАО, Правительство ХМАО-Югры, Министерство национальной политики Удмуртии, Правительство Челябинской области, Законодательное Собрание г. Севастополя, Комитет по межнациональным отношениям в Санкт-Петербурге, Общероссийский народный фронт, Ассамблея народов России
Образовательные учреждения:
Юридический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова, РАНХиГС, МГЮА им. Кутафина, МГППУ, Первый МГМУ им. И.М. Сеченова, Московский институт психологии

«В бизнесе конфликт — это дорого. Потерянное время, упущенные сделки, демотивированные сотрудники. Любой конфликт можно развернуть в нужную сторону — вопрос не в том, кто прав, а в том, какую цену вы готовы заплатить. Я учу руководителей видеть эту цену и управлять конфликтами до того, как они становятся разрушительными»

Пригласите Сергея Хаванского на ваше мероприятие

Подберем формат и тему, согласуем стоимость и организуем выступление под ключ

Оставить заявку Скачать резюме

Смотреть всех спикеров