Наталья Кривченко

Бизнес-тренер, фасилитатор и HR-консультант с опытом управления персоналом в крупнейших компаниях России и СНГ.

Соединяет системный взгляд ex-HR-директора с живой практикой модератора федеральных проектов - от стратегических сессий для топ-команд до масштабных образовательных программ.

Форматы: выступления, корпоративные тренинги, модерация и фасилитация сессий, коучинг, консалтинг.

Запросить стоимость и доступность Скачать резюме

20+ лет

опыта в HR и управлении
+30%

рост производительности труда год к году
5000+

участников на крупнейших федеральных мероприятиях

«Я не учу руководителей быть хорошими. Я учу их быть результативными, не сломав при этом людей»

Наталья Кривченко

Почему Наталья Кривченко

HR как партнёр для бизнеса, а не сервис по найму

Решает задачи собственника: удержание ключевых людей, скорость внедрения изменений, производительность. Строит систему, которая работает без ручного управления HRD.
Экспертиза в управлении изменениями и конфликтах

Внедрение KPI, реструктуризация, новые процессы - это всегда сопротивление. Наталья фасилитирует эти процессы, переводя саботаж в конструктивный диалог и сохраняя управляемость.
Масштаб и доверие государства

Тренер команд Мастерской управления «Сенеж», член жюри федеральных акселераторов, модератор проектов «ДНК России». Готова к работе с первыми лицами регионов и топ-менеджментом корпораций.

Темы выступлений и обучения

Для руководителей и лидеров

Для управленческих команд

Для HR и бизнес-партнёров

ОПЫТ

Управление и HR: ex-HR-директор крупных холдингов («Трансмашхолдинг», «Главстрой», «Инфорум»). Построение HR-систем с нуля, сопровождение реструктуризации и M&A.
Тренинг и фасилитация: тренер команд Мастерской управления «Сенеж», модератор федеральных проектов («Проводники смыслов. ДНК России», «Профразвитие», «Территория смыслов»). Работа с кадровыми резервами и командами губернаторов.
Экспертиза: член жюри «Актион-Акселератор T&D», эксперт Росмолодежь.Гранты, наставник акселераторов МойБизнес.
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

Лидерство и управление изменениями
Формирование и развитие управленческих команд
Стратегические сессии и фасилитация
Наставничество и управление конфликтами
HR-консалтинг и построение HR-систем
Оценка персонала и развитие карьеры
ОБРАЗОВАНИЕ

Высшее: МГОПУ — учитель начальных классов, практический психолог; МВА РАНХиГС — управление развитием бизнеса; ТГУ — магистратура, психология здоровья
Дополнительное: профессиональная переподготовка МГУ — директор по персоналу; Школа бизнес-тренеров (разработка тренингов, фасилитация, коучинг); корпоративная медиация; оценка персонала «Ассессмент-Про»; тренер команд Мастерской управления «Сенеж»
ДОСТИЖЕНИЯ

Бизнес-результаты: снижение текучести до 6%, рост производительности на 30%, создание авторской программы для команды губернатора региона
Федеральные проекты: модератор и эксперт «Проводников смыслов. ДНК России», «Профразвития», «Территории смыслов»
Признание: благодарственные письма Министерства науки и высшего образования РФ, Президентской платформы «Россия — страна возможностей» и пр.

Кейсы и клиенты

Форум «Сила команды — сила государства» (Томск)
Образовательная программа для команды губернатора Томской области.
«Лидеры Нижегородской области. Трек “Москва”»
Пять образовательно-командообразующих мастер-классов для кадрового резерва управленцев. Более 180 человек.
Федеральные проекты «Профразвитие» и «Проводники смыслов. ДНК России»
Модератор и спикер мероприятий с аудиторией от 200 до 300+ человек.
Международный фестиваль молодёжи (Екатеринбург)
Проект «Сказки мира» — более 5000 участников.

Заказчики из отраслей:
Промышленность и производство, строительство и недвижимость, государственный сектор и региональное управление, образование и молодёжная политика, АПК

«Лидерство - это не про громкость голоса. Это про то, готовы ли люди идти за тобой, когда ты молчишь»

Пригласите Наталью Кривченко

Подберем формат и тему, согласуем стоимость и организуем сотрудничество под ключ

Оставить заявку Скачать резюме

Смотреть всех спикеров Смотреть всех консультантов